Kısa çalışma ödeneği şartları nelerdir? Sigortalı; Kısa çalışma başlangıcından önceki son 120 gün içinde hizmet akdine tabi olmak, son üç yıl içinde en az 450 gün sigortalı olarak çalışmış olmak ve işsizlik sigortası primi ödemiş olmak şartıyla kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir. Kısa çalışma ödeneğinin 2024’i ne kadar olacak? Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prim gelirleri dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği tutarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150’sini geçemez. Yarım çalışma ödeneği ne kadar 2024? Kısmi süreli çalışma ödeneği tutarları (2024) Kısmi süreli çalışma ödeneği Günlük tutar (brüt)…
Yorum Bırak